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就业十五问?
2017年06月26日  

一、 我国的就业方针是什么?

我国的就业总体方针是:政府促进就业、市场调节就业、个人自主择业。在市场经济形势下,毕业生不再有政府统包统分,而是将就业市场化,由学生与用人单位双向选择,学生个人自主就业。

二、 学院对毕业生推荐的原则是什么?

学院遵循公平、公正、公开的推荐原则,对毕业生择优推荐、分层推荐。推荐对象为合格毕业生,不合格生不予推荐。学院及时、准确的公布用工信息,由学生自主选择。要求学生坚守诚信、对于私自违约的学生不再推荐。

三、 当前的就业形势如何?

随着我国经济的持续高速发展,企业对技能人才的需求日益迫切,技工类毕业生就业的前景是很广阔。

四、 毕业生应如何应对目前的就业压力?

首先,应认清当前的就业形势,并树立积极的心态,即不盲目乐观,也不消极悲观。其次,要正视自我,找出自身的不足,并努力提高自身竞争力。再次,转变传统的就业观念,树立先就业、后择业的就业观,降低就业期望值。另外,通过各种途径,积极寻求就业信息,主动就业。最后,珍惜每一次就业机会,使自己尽快适应企业的要求。

五、 毕业生就业的途径有哪些?

参加学院组织的各类企业招聘会,具有很强的针对性,成功率较高,但信息有限;参加社会人才市场举办的各类人才招聘会,信息量大,供学生自主选择,是目前毕业生就业的主要方式;通过亲友介绍;通过网络求职;通过报刊等媒体获得用工信息;通过实习单位;通过人才中介机构求职。

六、 企业喜欢什么样的毕业生?

一是思想素质高;二是有事业心与责任感;三是有吃苦精神;四是基础扎实、知识面宽;五是专业知识强、会管理、善交际;六是要有良好的职业意识,包括规范意识、责任意识、质量意识、服务意识、团队合作意识和较强的沟通能力。

七、 学院在就业方面有哪些特色及优势?

1. 就业率始终保持在98%以上;

2. 坚持以西安本地就业为基础,积极面向发达地区就业的区域就业政策。西安本地就业学生比例在90%以上,同时面向上海、江苏、浙江、广东、北京等地就业;

3. 依托中国西电集团公司,以国有、合资企业就业为基础,积极面向发展型民营企业就业,国有、合(外)资企业就业比例在60%以上;

4. 学院对学生就业工作高度重视,就业办老师认真负责,积极开发用工市场,竭力推荐学生,学院直接推荐学生就业的学生比例在90%以上;

5. 学院与中国西电集团、中航工业集团、中煤科工集团、中国电子科技集团、西安咸阳国际机场、西门子公司、标准工业等百余家大型企业保持着长期稳定合作的就业关系。

八、 学生最后一年或一学期在企业实习与就业有什么关系?

按照国家的规定,职业院校学生必须有半年的企业顶岗实习,企业顶岗实习是教学的一部分内容。一般情况下,企业顶岗实习都含有就业意向,即实习与就业是相结合的,只要实习期表现良好,通过企业考核,毕业时都能正常留用,与企业达成用工意向。

九、 作为隶属于中国西电集团公司的学院,能保证学生毕业时被西电公司录取吗?

我院隶属于国家特大型国有企业中国西电集团公司,是中国西电集团公司技能型人才的重要输出地,西电集团公司每年都会录取我院一定数量的毕业生。同时西电集团公司用人要求较高,只有品学兼优的毕业生才有可能被录取。因此我们应该放开眼界,还有很多的西电集团公司以外的企业能施展才华、成就自我。

十、 本地就业与外地就业有何不同?

本地就业学生对生活、环境比较适应,但就业市场有限、竞争激烈。外地发达城市就业机会多、发展空间大、用工规范,但要求学生有较强的适应能力。

十一、学院是怎样联系用工单位?

     学院就业办有老师专门负责用工市场的开发与联系,老师通过多种方式收集用工信息,经筛选后再实地考察,对于资历齐全、管理规范、用工合法的企业,最终达成合作意向,建立企业信息库,及时发布信息,组织面试。

十二、学院是怎样发布企业招聘信息的?

学院就业办提前向系室发送面试安排,由系室安排班主任组织学生报名,推荐合格学生参加专场招聘会面试。还通过校园网“数字化办公系统”、校内电子屏等发布招聘信息。并且学院每年定期组织大型校园招聘会。

十三、学生(实习)就业后,若感觉不合适或被辞退该怎么办?

    现在就业自由,学生可自主选择就业单位。若上班后感觉不合适,应考虑周全后,按单位的规定办理离职手续,并及时转告就业办,出具新单位的录取证明。若因违纪被单位辞退,要求学生自己联系实习(就业)单位,学院视情节给予相应的处理。只有企业实习合格的学生,才能核发毕业证。

十四、最后一年(一学期)学生已经上班了,是否就不用交学费了?

教职成[2016]3文件规定:“职业学院学生要到企业等用人单位顶岗实习,学生实习实训时间一般为6个月。”也就是说,最后去企业顶岗实习,是教学的一个环节,必须按照规定缴纳学费,否则视为自动退学。

十五、学院能够提供积极深造的机会?

    学院目前有三个培养层次:技校(中级工)、大专(高级工)、预备技师。由低向高可以连读,既技校大专连读、大专预备技师连读。

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